Wertschätzung ist ein Grundbedürfnis
Jeder Unternehmer, der erkannt hat, dass Wertschätzung kein banaler Softfact, sondern die Grundlage eines finanziell stabilen und erfolgreichen Unternehmens ist, wird sein Unternehmen stärken und weiter entwickeln können.
Was wir bieten
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Wertschätzung führt zu mehr Wertschöpfung. Einige international tätige Unternehmen, aber auch Mittelständler in Deutschland, haben dies erkannt, Voraussetzungen geschaffen und Unternehmensprogramme aufgesetzt. Dabei geht es nicht darum mehr zu loben oder um finanzielle Belohnungen, sondern um einen achtsamen Umgang miteinander.
Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten zu diesem Kulturwandel. Weg von krankmachenden Faktoren wie Mobbing. Weg von Produktivitätskillern durch unachtsamen Umgang und Missverständnissen. Hin zu einem wertschätzenden Miteinander.
Wie es wirkt
Mitarbeiter, die Wertschätzung erfahren, identifizieren sich mit dem Unternehmen und bringen sich engagierter ein. Gerade in der heutigen Zeit sind es die Kreativität der Mitarbeiter und die damit verbundenen innovativen Ideen, die den Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens ausmachen und dazu beitragen, dass ein Unternehmen am Markt erfolgreich ist und bleibt.
Warum es sich lohnt
Glückliche Mitarbeiter sind kreativ, offen, engagiert, erfolgreich und voller Energie.
Buchen Sie einen Vortrag und erfahren Sie, wie eine solche Kultur etabliert beziehungsweise untermauert werden kann. Oder lassen Sie uns gemeinsam ihr „Jahr der Dankbarkeit“ erarbeiten. Ein Jahr gefüllt mit Aktionen rund um Wertschätzung und Dankbarkeit, die nachhaltige Veränderungen im Umgang miteinander nach sich ziehen. Hier finden Sie ein Beispiel.
Entscheider Workshop
Ausbildung zum Sinnstifter
Online-Tool Ernte-Dankeschöns
der Kulturwandel: individuell auf Ihr Unternehmen angepaßte Aktionen
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Power You
Von der Dankbarkeit über die Wertschätzung zur Wertschöpfung (Entscheider Workshop)
Dankbarkeit macht Sinn! Das Seminare für Sinnstifter im Unternehmen
